https://dzone.com/articles/...eoplequot-and-engine
Рекруты хотят работать с "хорошими людьми" в одной компании, т.е. с людьми умными и делающими вещи "правильно". Из этого автор делает вывод что компаниям необходимо лучше себя "брэндировать". А может нахер таких рекрутов? :)